lundi 16 février 2015

LEM Interim

LEM intérim est une société 100% liégeoise qui a commencé ses activités en 1992. Ses deux actionnaires sont des personnes issues de la région : Henri Lemaître, qui avait déjà une expérience probante dans le secteur, et son ami André Malherbe, ancien multiple Champion du Monde de Motocross.
Elle s'est développée de façon atypique, sur une seule agence regroupant l'ensemble des ressources humaines et techniques de l'entreprise. Chaque jour, entre 500 et 700 personnes travaillent pour LEM au sein de plus de 120 entreprises, concentrées essentiellement en Province de Liège et dans les régions limitrophes.
Elle est restée une agence généraliste et met au travail dans tous les secteurs autorisés des femmes et des hommes de tous profils, du manœuvre au Directeur Général. Elle est également réputée pour offrir de nombreuses possibilités d'emploi aux étudiants jobistes.
LEM intérim, une équipe jeune, une équipe dynamique, une équipe pluridisciplinaire… Pour plus d’infos, n’hésitez pas à surfer sur le site internet www.leminterim.be.
Au plaisir de vous rencontrer à l’agence

Select Human Ressources

 
Jeune diplômé, vous êtes à la recherche d’un premier challenge professionnel
Select Human Resources est votre solution !
Grâce à nos consultants expérimentés et à notre maîtrise du tissu économique de la région, nous identifions vos atouts afin de vous trouver le job idéal.
Nous proposons des fonctions de tous niveau dans les secteurs :
Office & Sales, finance & HR, Technics & ICT, Pharma & Healthcare
Telles que
-         Service clientèle
-         Assistant de direction
-         Délégué commercial
-         Comptable
-         Juriste
-         Assistante HR (payroll, généraliste, Comp & Ben, …)
-         Employé logistique
-         Informaticien
-         Ingénieur
-         Technicien de laboratoire
-         Etc.
…Pour des entreprises dans des domaines variés :
-         Transport
-         Industrie
-         Aéronautique 
-         Energie 
-         Chimie 
-         Agro-alimentaire, …
Nos consultantes :
Aurélie Victoor, Karine Plaineveaux, Olivia Grenade et et notre stagiaire  Fanny Desme   
Bld. Frère Orban 25 4000 Liège
Tèl : 04 274 51 30
www.selecthr.be / Liege@selecthr.be

Secretary Plus


Grâce à une procédure professionnelle spécifique et à une approche personnalisée,
Secretary Plus garantit une adéquation parfaite entre les emplois les plus intéressants et
les candidats idéaux. Nous réagissons de manière innovante aux changements sociaux
de notre secteur professionnel, ce qui nous permet d’atteindre le meilleur résultat ! Outre
notre mission, nous travaillons également sans relâche à améliorer l’image de la fonction
d’assistant. Le succès de Secretary Plus repose sur notre vision particulière, combinant
expertise et innovation.
Nos clients peuvent faire appel à nous pour les services suivants :
• Intérim: travail intérimaire professionnel sur mesure
• Recrutement & Sélection: l’engagement direct de l’employé
• Outsourcing Solutions: une garantie permanente de continuité

Javva

 

JAVVA, c'est... 

JAVVA - Jeunes Actifs dans le Volontariat et les Voyages Alternatifs - est une ASBL belge, créée en 2000. A son origine, un groupe de jeunes convaincus par la pertinence des chantiers internationaux comme outils de promotion de la paix. En 2003, JAVVA obtient la reconnaissance de la Fédération Wallonie-Bruxelles de Belgique en tant qu'Organisation de Jeunesse. 
Aujourd’hui, JAVVA se définit comme une Organisation de Jeunesse d'Action Citoyenne et de Dialogue Interculturel. L'association compte une quarantaine de membres actifs, accueille annuellement une centaine de jeunes du monde entier sur des projets de développement local en Belgique et permet à une centaine de jeunes de participer à des projets de volontariat international à l'étranger chaque année. 

Notre mission 

JAVVA vise à promouvoir un idéal de tolérance, de solidarité et de paix entre les jeunes du monde entier et a pour but d'encourager la participation active des jeunes et leur mobilité, et ce, dans l'espoir de maximiser leur potentiel de citoyens actifs, responsables et critiques au sein de la société. L'association a défini les thématiques de l'accessibilité du volontariat aux jeunes moins favorisés et l'accueil des demandeurs d'asile comme prioritaires pour les années à venir. JAVVA ne se revendique d'aucune appartenance politique ou idéologique et est ouverte à tous ! 

Notre approche 

Les chantiers internationaux et les projets de volontariat permettent la rencontre interculturelle et la découverte de l'autre et sont donc, selon nous, un outil de construction de la paix. Ils contribuent à un monde plus juste, plus solidaire et plus respectueux des différences. Si nos projets n'entrent pas dans le cadre de l'aide humanitaire ou de l'aide d'urgence, ils invitent à l'immersion dans une autre culture, à l'apprentissage de la vie de groupe et à la participation à un projet de développement de petite ampleur, défini et pensé par la communauté locale d'accueil. 
A leur retour, les volontaires se sentent souvent mobilisés par ce qu'ils ont vécu. S'ils le souhaitent, ils sont invités à rester actifs dans l'ASBL. JAVVA permet également à des jeunes de participer à des séminaires et à des formations internationales autour de thèmes tels que l'éducation à la paix ou l'inclusion des jeunes ayant moins d'opportunité. Ils ont l'occasion de s'investir dans l'un de nos groupes thématiques, devenir animateur de chantier et participer à différents événements du monde associatif belge. 
Tous les jeunes qui participent à un projet de volontariat deviennent automatiquement membre de l'ASBL et sont invités aux assemblées générales. S'ils souhaitent s'investir davantage dans le fonctionnement de l'organisation, ils sont encouragés à devenir membres effectifs ou membres du conseil d'administration. Nous considérerons cette expérience comme très formatrice et accueillons toute personne motivée et intéressée sans aucun pré-requis. 
JAVVA se veut à l'écoute des projets, initiatives et rêves de jeunes qui veulent contribuer de manière active et constructive à une société plus équitable.

BDO

Chaque année, BDO recherche des jeunes diplômés motivés et audacieux, désireux de rejoindre notre organisation moderne en pleine expansion. Vous y aurez la possibilité d’améliorer vos capacités de façon optimale, dans une culture d’entreprise dynamique, passionnante et ouverte, qui laisse de la place à l’autonomie et au développement personnel.

BDO est une équipe spécialisée, notamment dans l’audit, la fiscalité et la comptabilité, et possède des bureaux partout en Belgique. En tant que jeune diplômé, vous aurez la chance de pouvoir vous épanouir comme généraliste dans l’une de nos disciplines et d’être rapidement impliqué dans les divers dossiers clients.

Vous êtes intéressé par un emploi au sein de notre organisation ? N’attendez pas et transmettez-nous votre candidature via jobs.bdo.be ou surfez sur notre site web bdo.be pour plus d’informations.

Office Team




OfficeTeam est une division spécialisée du groupe américain Robert Half. Le groupe est le leader mondial dans le domaine du travail temporaire spécialisé et est coté à la bourse de New York. Depuis sa création, OfficeTeam est spécialisée dans le placement des profils administratifs temporaires qualifiés. Avec plus de 300 bureaux en Amérique du Nord, en Europe et en Australie, OfficeTeam possède un vaste réseau international. En Belgique, OfficeTeam est située à Anvers, Bruxelles, Charleroi, Gand, Grand-Bigard, Hasselt, Herentals, Liège, Roeselare, Wavre et Zaventem. Davantage d'informations sur www.officeteam.be.

SPF Finances

 
Trouvez votre place aux SPF Finances: Le départ d'une carrière passionnante
Un job qui compte
Le Service Public Fédéral Finances gère les moyens qui satisfont les besoins de notre vie en société. Grâce à notre travail, les citoyens sont confiants. Ils savent que  les impôts, les droits et les taxes sont récoltés de manière correcte et équitable. De plus, nous veillons à ce que les moyens soient répartis correctement pour réaliser des projets dont tous les citoyens peuvent profiter: routes, enseignement, sécurité,… Pour remplir efficacement votre mission, vous disposez des outils IT  performants. La diversité de nos services vous permettra toujours de vous exprimer au mieux de vos capacités. De plus, personne ne se retrouve seul. Notre force tient justement dans le fait que nous pouvons faire collaborer tous nos spécialistes pour mener un projet à bien. Voilà pourquoi nous considérons que, dans une équipe forte, il y a de la place pour des profils avec les connaissances les plus diverses, représentant tous les milieux, couleurs, sexes et convictions.
Des opportunités de carrière pour chacun
En tant que collaborateur du Service Public Fédéral Finances, vous êtes au service de tous les citoyens, sociétés et entreprises de ce pays. Vous écoutez, conseillez et veillez à ce que les lois soient respectées. Pour ce faire, vous construisez votre carrière à votre propre rythme: quand vous le souhaitez, vous pouvez progresser ou élargir votre horizon en vous orientant vers une autre fonction. Vous êtes un spécialiste ou vous le devenez grâce à de nombreuses opportunités de formation. Votre enthousiasme est donc le moteur qui fait avancer votre vie professionnelle. Vous osez vous engager et contribuez à l'innovation et au progrès. Et vous pouvez compter sur vos collègues. Parce qu’au SPF Finances, nous sommes des collègues, pas des concurrents.
Bien plus que des impôts
Tout en poursuivant un but commun au service du citoyen, chaque entité (administrations générales ou services d’encadrement) poursuit ses propres objectifs, avec ses fonctions spécifiques.
Les différentes entités existantes sont
  • Fiscalité
  • Douanes & Accises
  • Perception & Recouvrement
  • Lutte contre la fraude
  • Documentation patrimoniale
  • Trésorerie
  • Services d’encadrement : HR, IT, logistique, budget…
Personne de contact 
Call center
Service Recrutements SPF Finances
0257/257.71

Vous trouverez plus de renseignements dans les brochures distribuées sur le stand du SPF FINANCES et sur notre site www.jobfin.be